绿色新闻网报道  日前，国家留学基金委2018年高等学校青年骨干教师出国研修项目结果公布。我校共有37名教职工获批国家留学基金委各类公派出国项目，其中面上项目18人，青骨项目14人，艺术类项目1人，高教行管3人，高等教育法（LH）项目1人。

　　为服务教职工申报公派出国项目，提高申报获批率，强化教师创新能力培养，人事处组织开展了一系列政策宣讲及专业培训，全面推进我校2018年教职工公派出国工作。为提高教职工专业外语水平，专门联系北京语言大学组织了教职工外语培训班；在项目申报及派出环节，于3月、4月、6月共召开了4场项目申报说明会和派出说明会，就教师公派出国留学政策、项目申报流程、网上申报注意事项、材料准备及回国报到等问题，进行了全面地讲解和介绍；为提高广大教职工办理派出手续效率，提升其在国外的安全意识和适应能力，于6月5日承办了“2018年国家公派出国留学人员行前集训视频会议”，会议邀请多位专家就留学人员海外领事保护、如何在国外开展研究和提高研究水平、海外安全知识、心理健康知识为教职工提供全面、专业的报告，以实现平安留学、文明留学、健康留学和成功留学。

　　近年来，随着学校 “双一流”建设工作推进，人事处不断加大教师国际化培养力度，丰富公派出国渠道，组织教职工积极申报中美富布莱特项目、中加学者交换项目、挪威互换奖学金项目、与莫斯科大学、圣彼得堡大学互换奖学金项目、清洁能源项目、大数据项目、艺术类、体育类、联合国教科文组织、联合国粮农组织等各类专项出国项目，为教职工开拓国际化视野，学校国际化发展助力，近5年间学校共派出各类公派出国留学教职工207人。（A19）